Rezultati pretrage
Nema oglasa koji odgovaraju zadanim kriterijima.
Pretraživanje
Najnovije vijesti
Savjeti za traženje posla i karijeru
Vještine podrazumijevaju puno više od diplome ili radnog iskustva.
Vjerojatno u činjenici da svaki dan dolazite na posao ne vidite ništa posebno. Međutim, Jon Acuff, autor knjige "Do over", kaže da bi upravo takve, male i često puta nevidljive stvari, treba prepoznati jer one uvelike pridonose vašem uspjehu.
"Većina ljudi gleda na riječ 'vještine' previše usko, ograničavajući se samo na diplomu, ili znanja koja mogu staviti u životopis", kaže Acuff. "Ali vještine su puno više od toga. Vaš šef očekuje da se svaki dan pojavljujete na poslu; ako primjerice guglate 'zašto ljudi dobivaju otkaz', izostanci su na svakoj listi."
"Želite li poboljšati karijeru, trebate napraviti novu definiciju 'vještina'", savjetuje.
Acuff tvrdi da je sve što radimo na poslu u biti vještina, ali da su većinom nevidljive.
Želite li promijeniti svoj ugled u tvrki i među klijentima, Acuff savjetuje da obraite pažnju na naizgled beznačajne stvari, poput ovih:
6 vještina ključnih za uspjeh na poslu
Vjštine podrazumijevaju puno više od diplome ili radnog iskustva.
Vjerojatno u činjenici da svaki dan dolazite na posao ne vidite ništa posebno. Međutim, Jon Acuff, autor knjige "Do over", kaže da bi upravo takve, male i često puta nevidljive stvari, treba prepoznati jer one uvelike pridonose vašem uspjehu.
"Većina ljudi gleda na riječ 'vještine' previše usko, ograničavajući se samo na diplomu, ili znanja koja mogu staviti u životopis", kaže Acuff. "Ali vještine su puno više od toga. Vaš šef očekuje da se svaki dan pojavljujete na poslu; ako primjerice guglate 'zašto ljudi dobivaju otkaz', izostanci su na svakoj listi."
"Želite li poboljšati karijeru, trebate napraviti novu definiciju 'vještina'", savjetuje.
Acuff tvrdi da je sve što radimo na poslu u biti vještina, ali da su većinom nevidljive.
Želite li promijeniti svoj ugled u tvrki i među klijentima, Acuff savjetuje da obraite pažnju na naizgled beznačajne stvari, poput ovih:
1) Shvatite što se cijeni u vašoj tvrtki, i koliko ste vi njoj vrijedni
Kod nekih poslova, primjerice odvjetnika koji naplaćuju po satu, vrijednost je vrlo lako izračunati, ali kod većine poslova to nije toliko jasno. Kako izmjeriti vlastitu vrijednost u tvrtki?
"Svaka tvrtka ima svoju 'valutu', i na vama je da dokučite koja je to valuta", kaže Acuff. "Kad sam radio za Home Depot, moja valuta je bila pisanje zanimljivog reklamnog sadržaja, koji je trebao biti gotov na vrijeme, i usklađen sa željama mog šefa. Ako sam to uspio postići, donosio sam vrijednost tvrtki."
"Kad jednom shvatite 'valutu' vaše tvrtke, možete se baciti na posao, i donositi korist."
2) Budite odgovorni za vlastiti stav, i aspekte posla koji nisu zabavni
Otkaz ljudi često dobiju zbog krivog stava. "Prečesto zaposlenici naivno smatraju da je tvrtkin posao ispuniti njihove snove", kaže Jon. "Ali tvrtka nije odgovorna za to sviđa li vam se posao ili ne; na vama je da uživate u vašem poslu."
Sigurnost radnog mjesta Hrvatima važnija od visoke plaće!
U istraživanju provedenom tijekom 2016. i 2017. godine sudjelovalo je više od 17.000 ispitanika.
Tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj i koji su razlozi njihove atraktivnosti otkriva trinaesto po redu istraživanje* o poslodavcima prvog izbora.
U istraživanju provedenom tijekom 2016. i 2017. godine sudjelovalo je više od 17.000 ispitanika.