Vijesti

Savjeti za traženje posla i karijeru

 


 

Vještine podrazumijevaju puno više od diplome ili radnog iskustva.

Vjerojatno u činjenici da svaki dan dolazite na posao ne vidite ništa posebno. Međutim, Jon Acuff, autor knjige "Do over", kaže da bi upravo takve, male i često puta nevidljive stvari, treba prepoznati jer one uvelike pridonose vašem uspjehu. 

"Većina ljudi gleda na riječ 'vještine' previše usko, ograničavajući se samo na diplomu, ili znanja koja mogu staviti u životopis", kaže Acuff. "Ali vještine su puno više od toga. Vaš šef očekuje da se svaki dan pojavljujete na poslu; ako primjerice guglate 'zašto ljudi dobivaju otkaz', izostanci su na svakoj listi."

"Želite li poboljšati karijeru, trebate napraviti novu definiciju 'vještina'", savjetuje.

Acuff tvrdi da je sve što radimo na poslu u biti vještina, ali da su većinom nevidljive. 

Želite li promijeniti svoj ugled u tvrki i među klijentima, Acuff savjetuje da obraite pažnju na naizgled beznačajne stvari, poput ovih: 

 

6 vještina ključnih za uspjeh na poslu

Vjštine podrazumijevaju puno više od diplome ili radnog iskustva.

Vjerojatno u činjenici da svaki dan dolazite na posao ne vidite ništa posebno. Međutim, Jon Acuff, autor knjige "Do over", kaže da bi upravo takve, male i često puta nevidljive stvari, treba prepoznati jer one uvelike pridonose vašem uspjehu. 

"Većina ljudi gleda na riječ 'vještine' previše usko, ograničavajući se samo na diplomu, ili znanja koja mogu staviti u životopis", kaže Acuff. "Ali vještine su puno više od toga. Vaš šef očekuje da se svaki dan pojavljujete na poslu; ako primjerice guglate 'zašto ljudi dobivaju otkaz', izostanci su na svakoj listi."

"Želite li poboljšati karijeru, trebate napraviti novu definiciju 'vještina'", savjetuje.

Acuff tvrdi da je sve što radimo na poslu u biti vještina, ali da su većinom nevidljive. 

Želite li promijeniti svoj ugled u tvrki i među klijentima, Acuff savjetuje da obraite pažnju na naizgled beznačajne stvari, poput ovih: 

1) Shvatite što se cijeni u vašoj tvrtki, i koliko ste vi njoj vrijedni

Kod nekih poslova, primjerice odvjetnika koji naplaćuju po satu, vrijednost je vrlo lako izračunati, ali kod većine poslova to nije toliko jasno. Kako izmjeriti vlastitu vrijednost u tvrtki?

"Svaka tvrtka ima svoju 'valutu', i na vama je da dokučite koja je to valuta", kaže Acuff. "Kad sam radio za Home Depot, moja valuta je bila pisanje zanimljivog reklamnog sadržaja, koji je trebao biti gotov na vrijeme, i usklađen sa željama mog šefa. Ako sam to uspio postići, donosio sam vrijednost tvrtki." 

"Kad jednom shvatite 'valutu' vaše tvrtke, možete se baciti na posao, i donositi korist."

2) Budite odgovorni za vlastiti stav, i aspekte posla koji nisu zabavni

Otkaz ljudi često dobiju zbog krivog stava. "Prečesto zaposlenici naivno smatraju da je tvrtkin posao ispuniti njihove snove", kaže Jon. "Ali tvrtka nije odgovorna za to sviđa li vam se posao ili ne; na vama je da uživate u vašem poslu."

 

Sigurnost radnog mjesta Hrvatima važnija od visoke plaće!

U istraživanju provedenom tijekom 2016. i 2017. godine sudjelovalo je više od 17.000 ispitanika.

Tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj i koji su razlozi njihove atraktivnosti otkriva trinaesto po redu istraživanje* o poslodavcima prvog izbora.

U istraživanju provedenom tijekom 2016. i 2017. godine sudjelovalo je više od 17.000 ispitanika.

Tržište rada u promjenama. Koja su zanimanja tražena?

Demografske promjene i tehnološka dostignuća, upozorio je nedavno World economic forum (WEF), mogle bi do 2020. godine dovesti do gubitka čak pet milijuna radnih mjesta. S druge strane, WEF je objavio procjene prema kojima će u istom tom periodu biti otvoreno dva milijuna novih radnih mjesta, navodeći i koja će zanimanja biti najtraženija. A tu su na prvom mjestu - data analitičari, zatim sva područja povezana s kompjuterskom tehnologijom, matematikom, inženjerstvom i arhitekturom, a slijede ih ona u prodaji i marketingu. Na petom mjestu po potražnji biti će mladi menadžeri čija će znanja biti ključna za restruktuiranje kompanija kako bi mogle opstati na globaliziranom tržištu.

PISMO LIJEČNIKA KOJI JE OTIŠAO U ŠVEDSKU: ‘Plaća mi je 33.000 kuna, ne znam hoću li se više ikad vratiti’

Liječnik iz Dalmacije koji je otišao raditi u Švedsku u pismu koje je prenijela Slobodna Dalmacija opisao je i ispričao svoj put godinu dana nakon što je otišao u tu zemlju.

U svome pismu liječnik otkriva kako je prošlo točno godinu dana otkako se preselio u Švedsku, objašnjavajući da odluka nije bila brzopleta niti donesena na temelju članaka o visokim plaćama niti zbog protesta prema vlastitom političkom sustavu.

“Tijekom studija u Zagrebu bio sam na razmjeni mjesec dana u Nizozemskoj i imao priliku upoznati strane studente iz svih zemalja Europe, pa i šire, te vidjeti kako se radi vani. Nekako u to vrijeme se probudila želja da bih i ja pokušao otići negdje van i isprobati život i posao u inozemstvu. Prvotna ideja je bila Oslo, ali okolnosti su dovele do Stockholma. Nakon završenog fakulteta, pripravničkog staža i položenog državnog ispita radio sam neko vrijeme u švedskoj farmaceutskoj kompaniji u Zagrebu, te stjecao neka nova znanja i razmišljao što dalje. Moram priznati da mi se svidio švedski način rada te radni uvjeti pa sam iste godine počeo učiti švedski jezik”, opisuje svoj put.

 

Osam mjeseci služio zatvorsku kaznu, a poslodavcu lagao da je na bolovanju i uredno primao plaću

Protiv njega je podnesena kaznena prijava Općinskom državnom odvjetništvu, zbog sumnje da je počinio kazneno djelo „Prijevara“.

Policijski službenici Službe organiziranog kriminaliteta su dovršili kriminalističko istraživanje nad 52-godišnjakom, kojeg se sumnjiči da je u cilju stjecanja protupravne imovinske koristi, od kolovoza 2010. do ožujka 2011. godine, za vrijeme dok se nalazio na odsluženju zatvorske kazne, izostanak s posla kod poslodavca pravdao bolovanjem i korištenjem godišnjeg odmora, te za navedeni period uredno primao plaću, javljaju iz PU Splitsko-dalmatinske.

Prva Prošla 1 2 3 4 5 6 10 11 12 Zadnja